Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Вицепрезидент на инженерството
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Вицепрезидент на инженерството, който да ръководи и развива нашите инженерни екипи, като същевременно управлява стратегически технически инициативи и гарантира високо качество на продуктите и услугите. Тази роля изисква доказан опит в управлението на сложни инженерни проекти, силни лидерски умения и способност за вземане на стратегически решения, които да подкрепят растежа и иновациите в организацията.
Като Вицепрезидент на инженерството, вие ще работите в тясно сътрудничество с други висши ръководители, за да определите технологичната визия на компанията и да я приведете в съответствие с бизнес целите. Ще отговаряте за изграждането и поддържането на високоефективни инженерни екипи, внедряването на добри практики в разработката на софтуер и хардуер, както и за осигуряване на навременното и качествено изпълнение на проектите.
Вашата роля ще включва и управление на бюджета на инженерния отдел, подбор и развитие на таланти, както и създаване на култура на иновации, сътрудничество и непрекъснато усъвършенстване. Ще трябва да следите технологичните тенденции и да оценявате нови инструменти и платформи, които могат да подобрят ефективността и конкурентоспособността на компанията.
Идеалният кандидат има опит в ръководни инженерни позиции, отлични комуникационни умения и способност да вдъхновява и мотивира екипи. Очакваме от вас да бъдете стратегически мислител, ориентиран към резултатите, с дълбоко разбиране на технологичните процеси и бизнес нуждите.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководи и развива инженерните екипи в организацията
- Определя и прилага технологичната стратегия на компанията
- Осигурява навременното и качествено изпълнение на инженерни проекти
- Управлява бюджета и ресурсите на инженерния отдел
- Създава и поддържа култура на иновации и сътрудничество
- Работи в тясно сътрудничество с други ръководители за постигане на бизнес цели
- Следи технологичните тенденции и внедрява нови решения
- Подпомага подбора, обучението и развитието на инженерни таланти
- Внедрява добри практики в разработката и управлението на проекти
- Осигурява съответствие с вътрешни и външни стандарти и регулации
Изисквания
Text copied to clipboard!- Магистърска степен по компютърни науки, инженерство или свързана област
- Минимум 10 години опит в инженерни роли, включително 5 години на ръководна позиция
- Доказан опит в управление на големи и сложни технически проекти
- Отлични лидерски и комуникационни умения
- Стратегическо мислене и ориентация към резултати
- Опит с Agile/Scrum методологии
- Задълбочено разбиране на съвременни технологии и архитектури
- Умения за управление на бюджети и ресурси
- Способност за работа в динамична и бързо променяща се среда
- Владеене на английски език на високо ниво
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в ръководенето на инженерни екипи?
- Как сте внедрили технологични иновации в предишни роли?
- Какви методологии използвате за управление на проекти?
- Как поддържате мотивацията и ефективността на екипа?
- Какви са вашите подходи за подбор и развитие на таланти?
- Как се справяте с конфликти в екипа?
- Какви технологични тенденции следите в момента?
- Как балансирате между технически и бизнес приоритети?
- Какви са вашите очаквания от тази роля?
- Какви инструменти и платформи предпочитате да използвате?
